Summary
Der Shift Leader ist verantwortlich für die Verwaltung seines Teams, um die Fertigung nach Zeitplan in Übereinstimmung mit den HSE- und GMP-Regeln durchzuführen.
Prozessexperte
•Bereitstellung technischer und wissenschaftlicher Expertenunterstützung an vorderster Front für alle prozessspezifischen Fragen, um die terminliche Durchführung von Prozessen sicherzustellen (Business Continuity); einhaltung von cGMPs, SOPs und anwendbaren Richtlinien und funktionalen Standards (z. B. HSE, NOSSCE) und eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Produktivitätseffizienz zu ermöglichen.
•Operational Scheduler
Der Operational Scheduler erstellt und führt einen aktuellen Plan für die Aktivitäten im Zusammenhang mit der Fertigungseinheit. Der Operational Scheduler ist verantwortlich für die Entwicklung verschiedener Produktionsszenarien (Laufzeiterhöhung, Prozessänderungen, Hochlauf, Schichtmodellanpassung etc.) sowie die Verbesserung des Planungstools.
Manufacturing Systems Expert
MES Expert bietet technisches Fachwissen zur Unterstützung aller Fragen im Zusammenhang mit elektronischen Chargendatensätzen (eBRs). MES Expert unterstützt den MES-Einsatz, die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungseinheiten und bietet routinemäßigen technischen Support in der Werkstatt.
•Technischer Trainer
•Liefert technische Schulungen und bewertete Lernergebnisse für den zugewiesenen Bereich. Kann auch Lerninterventionen entwerfen und entwickeln. Kann auch die Schulung Audit-Antwort für den Standort leiten.
About the Role
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Unterstützung bei der End-to-End-Steuerung eines Produktionsbereiches zur Herstellung von Arzneimitteln als Experte für Produktionsplanung, Koordination von Anlagen-, Personal- und Materialverfügbarkeit und Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Abteilung Supply Chain Management
• Organisation und Überwachung des integrierten, operativen Produktionsplanes mit dem Ziel, die Vorgaben in qualitativer, quantitativer und zeitlicher Hinsicht und unter Einhaltung der Plankosten zu erfüllen
• Mitwirkung beim Kapazitätsmanagement des Produktionsbereiches
• Optimierung der Produktionsreihenfolge mit dem Ziel die Gesamtdurchlaufzeit der Produktionskette zu minimieren
• Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses zwischen den einzelnen Wertstrom-Stakeholdern
• Zeitgerechte Freigabe der Produktionsaufträge für die Shopfloor-Organisation unter Sicherstellung der Einsatzmaterialverfügbarkeit
Was Sie für die Position mitbringen:
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Chemieverfahrens-, Chemielabortechniker, Meister für technische Chemie, Speditions- / Industriekaufmann)
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich vorzugsweise in den Bereichen Produktion, Logistik oder Supply Chain
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Gute IT-Kenntnisse: MS- Office, Prozessleitssystem (PLS) und SAP
• Lösungsorientierte und dynamische Persönlichkeit mit einem gewissenhafter und präzisen Arbeitsstil
• Proaktiver Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €58,199.96 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten zusammen mit Homeoffice Option.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei terschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teile n Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
