Responsable d’Equipe Laboratoire Culture Cellulaire (h/f)

Responsabilités :

• Assurer la direction et la gestion des collaborateurs : vous êtes en charge de la gestion du personnel, vous veillez à faire monter votre équipe en compétences.

• Engager et motiver l’équipe et obtenir des résultats solides avec une équipe habilitée

• Coordonner et assurer la résolution des problèmes de production (en lien avec les experts process)
• Promouvoir et améliorer la culture de la qualité, faciliter et coordonner, en collaboration avec l’assurance qualité, la mise à niveau et l’amélioration de la qualité en vérifiant l’application pratique dans l’atelier de fabrication ; être responsable de la conformité aux principes BPF et de leur mise en oeuvre dans son équipe.
• Superviser et signaler des incidents et suivre les actions au niveau de l’atelier de fabrication; garantir la conformité de ses équipements avec les règles de sécurité, de propreté et d’entretien (entretien ménager, 5S); promouvoir et améliorer la culture HSE en mettant en oeuvre les systèmes et actions nécessaires en accord avec l’évolution du site
• Gérer le processus d’amélioration continue au niveau de l’atelier en encourageant l’innovation et les initiatives par le biais d’actions au niveau de l’atelier de fabrication; gérer et participer à des projets d’amélioration continue en accord avec les objectifs stratégiques et assurer la communication et l’implication des techniciens et des fonctions de soutien

• Garantir une répartition équitable des tâches au sein de l’équipe : suivi du roulement des plannings d’équipes, gestion des pauses, gestion des congés et des anomalies de pointage

Prérequis indispensables:

• Leadership et capacité à motiver et faire progresser les équipes.

• Une formation technique est requise ; un diplôme universitaire en sciences est souhaitable, pharmacie ou chimie, ou une expérience professionnelle équivalente.

• Autonomie dans la prise d'initiative et la gestion de ses responsabilités.

• Bonnes compétences en communication et relationnel

• Flexibilité et bonne capacité d’adaptation 

Exigences souhaitables:

• Une expérience similaire en management d'équipe, idéalement en environnement BPF

• Idéalement, vous avez connaissance des processus LCC et des produits

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Vos avantages en rejoignant Novartis :

• Une prime annuelle

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• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien

• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité

• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches

• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an

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