Schichtführer (f/m/d) Schaftenau, Tirol, Austria

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Ihr Aufgabengebiet findet sich in einer modernisierten Karpulen Abfüllmaschine
• Unterstützung bei Qualifizierungen / Requalifizierungen der Produktionsanlage
• Kontrolle und Überwachung von Produktionsprozessen
• Durchführung und Dokumention der Prozesse gemäß höchster Qualitätsstandards
• Fachlich-organisatorische Leitung des Schichtbetriebes einer Produktionslinie
• Sicherstellung sowie Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie der Good Manufacturing Practice (GMP)
• Schichtbetreuung und Förderung der Novartis-Werte im Team
• Verantwortung für die tägliche Realisierung der Produktionsziele in Einbezug der geltenden Qualitätsstandards
• Fachliche Unterstützung für prozessspezifische Fragestellungen
• Training und Support von Mitarbeitern

Was Sie für die Position mitbringen:

• Produktionserfahrung (mind. Modul 1 Ausbildung; Modul 2 von Vorteil)
• Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernisierten Produktionsanlage
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Hoher Grad an Eigenständigkeit und Organisationfähigkeit
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude am Arbeiten im Team
• Lernbereitschaft für Bedienung von komplexe Systeme
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €46,305,- pro Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Das bieten wir auch an:

• Überzahlung je nach Erfahung möglich
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
• Attraktive Schichtzulagen / nach Qualifizierung eine Füllerzulage
• Subventioniertes Mittagessen, bezahlte Pausen
• Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
• Moderne Firmenpension
• 24 Stunden Unfallversicherung
• Kinderbetreuungseinrichtungen
• 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network