Shift Lead II Shift Lead II Sol Prepro/Sol Comp/Weegdienst

Jouw verantwoordelijkheden houden in, maar zijn niet beperkt tot:

• Je werkt nauw samen met en bevordert een vlotte communicatie tussen de verschillende subdepartementen binnen Solutions (preprocessing, compounding, filling, weegdienst). Samen met je collega’s en subteam ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse realisatie van het geplande productiecijfer volgens de vereiste kwaliteitsnormen, door middel van het goed plannen van bereidingen, van begin tot eind. Binnen de weegdienst, ben je naast tijdige en kwaliteitsvolle bevoorrading van alle productie-units, ook verantwoordelijk voor uitvoeren van QC staalnames, nauwkeurige opvolging van de grondstofvoorraad en sta je in voor voorbereiding van verzendingen.

• Je optimaliseert het productieproces (o.a. op het vlak van capaciteit, automatisering, kwaliteit, productiviteit, kost …) en durft nieuwe procesflows uitdenken, in een sterk mensgeoriënteerde omgeving.
• Je stuurt een team van een 30-tal medewerkers aan, verzorgt de werkverdeling en vervult een coachende rol.
• Je zorgt voor een goede communicatiestroom top-down en bottom-up, over de shiften heen.

• Je bevordert en verbetert de Safety cultuur. Je zorgt ervoor dat de voorschriften inzake veiligheid, hygiëne & orde (huishouding, 5S) gevolgd worden door jouw team.
• Je houdt van People Management. Je zorgt voor een gevarieerde werkverdeling, voor continuiteit in de bezetting en voor een vlot opleidingstraject voor nieuwe medewerkers. Je maakt tijd voor evaluatiemomenten en maakt het mogelijk dat éénieder individu van je team de ruimte krijgt tot verdere ontwikkeling van zijn competenties.
• Je hebt een neus voor kwaliteit en je tracht deze continu te verbeteren en bevorderen. Je biedt ondersteuning bij het onderzoek naar kwaliteitsincidenten en je denkt meteen oplossingsgericht!
• Je werkt in ploegen (vroeg - laat - dag)

Jouw input in deze functie:

• Je hebt een wetenschappelijke opleiding bachelor of master, of gelijkgesteld door ervaring.
• Je hebt uitstekende interpersoonlijke en communicatievaardigheden.
• Je bent integer, toegankelijk en hebt respect voor diversiteit.
• Je bent diplomatisch en kan goed onderhandelen.
• Je bent stressbestendig in een dynamische omgeving, bent in staat om snel veranderende prioriteiten in het plan op te vangen
• Je bent integer, toegankelijk en hebt respect voor diversiteit
• Je beschikt over mensenkennis, een goed logisch redeneervermogen, een goed organisatie- en coördinatietalent, en de capaciteit om op een creatieve manier procesverbeteringen te bedenken en te implementeren.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels.

Bij voorkeur:

• Je hebt bij voorkeur minimum 2 jaar ervaring in leidinggeven (Ervaring in pharma en/of een productie omgeving is een pluspunt).

Wat je van ons kan verwachten

Een open bedrijfsklimaat en een stimulerende bedrijfscultuur. Kansen om jezelf te ontplooien en je kennis te verruimen op diverse domeinen. Aandacht voor de balans werk – gezin, flexibel glijtijdsysteem. In Puurs bieden we je een aangepaste omkadering om het fysieke en mentale welzijn van onze collega’s te bevorderen. Zo hebben we onder andere een fietslease programma, een lokale fitness die onze werknemers kunnen gebruiken en is er een mental coach aanwezig op de site.

Waarom je kiest voor Novartis?

Onze visie is om het meest gewaardeerde en vertrouwde geneesmiddelenbedrijf ter wereld te worden. Hoe kunnen we dit bereiken? Met onze mensen. Het zijn onze medewerkers die ons elke dag opnieuw motiveren om onze ambities waar te maken. Maak deel uit van deze missie en kom bij ons werken! lees hier meerImagine what you could do at Novartis!

https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Inzet voor diversiteit & inclusie:

Novartis omarmt diversiteit, gelijke kansen en inclusie. We zijn toegewijd aan het opzetten van diverse teams, die een weerspiegeling zijn van de patiënten en gemeenschappen die we ondersteunen, we streven ernaar een inclusieve werkplaats te creëren die innovatie triggert door samenwerking en onze mensen in staat stelt hun volledige potentieel te ontketenen.