Résumé
About the Role
Aufgabengebiet
- Übernahme der Supervisor Funktion für die Betreuung von Pharma-Anlagen und Mediensystemen in Hinblick auf mechanische/mechatronische Tätigkeiten inkl. vorbeugender Instandhaltung, Reparaturen & Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von technischen Klärungen bezüglich Reparaturen und Anlagenverbesserungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und GMP-Richtlinien
- Planung, Koordination und Durchführung von mechanischen/mechatronischen Instandhaltungstätigkeiten
- Unterstützung des multidisziplinären Engineering-Teams bei Fehleranalysen und Verbesserungsmaßnahmen
- Aufarbeitung von technischen Abweichungen und Umsetzung von korrektiven Maßnahmen
- Koordination von externen Dienstleistern sowie internen Technikern
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, B. Sc. oder vergleichbar) im Bereich Mechanik / Mechatronik oder vergleichbar
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung: Berufserfahrung wünschenswert
Was wir bieten
- Überzahlung je nach Erfahrung möglich
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
- Subventioniertes Mittagessen
- Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie)
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
- Moderne Firmenpension
- 24 Stunden Unfallversicherung
- Kinderbetreuungseinrichtungen
- 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit
- MO-FR Gleitzeit
Zusätzlich zu einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe. Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag anzugeben. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt 58.199,96 € pro Jahr (auf Vollzeitbasis). In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen.
Warum Novartis:
Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeit, Unterstützung und Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Why Novartis:
Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together?
https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network:
Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up:
https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards:
Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally:
https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Adjustments for Applicants with Disabilities
If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to [email protected] and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
