Sommario
Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Verstärkung. Dreizehn kommerzielle Produkte und ein geplanter Ausbau der Drug Product Schaftenau macht die Vielseitigkeit des Drug Product Produktionsstandortes in Schaftenau aus. Werden Sie einen Teil von unserem dynamischen und aufgeschlossenen Team. Bei uns werden Sie die Gelegenheit haben spannende und vielfältige Aufgaben zu unternehmen sowie eine Chance auf spannenden künftigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu ergreifen. Zusammen mit flexible Arbeitszeiten und eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit höhe Wertschätzung werden Sie in der Lage sein mit voller Kraft unseren PatientInnen mit Lebensrettenden Medikamenten zu unterstützen!
About the Role
Ihr Verantwortungsbereich
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
Hilft bei Inspektionen und internen Audits der Gesundheitsbehörde durch die zeitnahe Bereitstellung von Informationen und Dokumentation
Überprüfung der GxP-Dokumentation; unterstützt bei der Freigabe der GxP-Dokumentation, der Ablage und Archivierung der GxP-Dokumentation
Unterstützt und verfolgt die Implementierung und Aufrechterhaltung des lokalen Qualitätssystems gemäß dem Novartis-Qualitätshandbuch.
Verwaltet Prozesse und Systeme für die gesamte GxP-Qualitätssicherung z.B. Änderungskontrolle, Schulungsmanagement, Eskalationsmanagement, Risikomanagement.
Stellt sicher, dass Prozesse in voller Übereinstimmung mit GxP und der Novartis-Qualität durchgeführt werden.
Durchführung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA), ggf. auch eine Eskalation von Problemen im Zusammenhang mit der Schließung von CAPA
Mitarbeit an diversen Projecten
Was Sie für die Position mitbringen:
Abgeschlossene Matura (HAK oder HAS Abschluss)
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
Eigenverantwortliche & selbständige Arbeitsmentalität
Teamarbeit, Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
SAP Erfahrung
Zusatzqualifikationen
Relevante Berufserfahrung aus dem GMP Umfeld
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €58,199.96 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei terschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teile n Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
