Sommario
Kot Specialist kontrole kakovosti na oddelku Referenčni standardi, ki deluje znotraj Centra za kontrolo kakovosti malih molekul v Ljubljani boste odgovorni za strokovno delo na področju vzdrževanja referenčnih standardov, zagotavljanju regulatorne skladnosti in kakovosti procesov vezanih na referenčne standarde, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji.
Pridružite se naši dinamični ekipi in prevzemite ključno vlogo v laboratoriju, ki je odgovoren za referenčne standarde. Iščemo odgovorne posameznike, ki so strastni do upravljanja referenčnih standardov in zagotavljanja skladnosti s trenutnimi dobrimi praksami (cGxP) ter integriteto podatkov.
About the Role
Vaše ključne odgovornosti:
- Reševanje OOx / analitskih odstopov in deviacij vezanih na referenčne standarde.
- Zagotavljanje, da so vse dejavnosti v skladu s trenutnimi dobrimi praksami (cGxP), ter v skladu z integriteto podatkov.
- Odgovornost za pregled in potrjevanje laboratorijskih zapisov in rezultatov vezanih na referenčne standarde (delno/analitsko sproščanje referenčnih standardov v informacijski sistem) ter skrb za izdajo standardov notranjim in zunanjim kupcem.
- Aktivno sodelovanje pri usklajevanju prioritet oddelka.
- Odgovornost za izdelavo in revizijo splošnih, operativnih postopkov, potrdil o analizi, analizne in registracijske dokumentacije.
- Podpiranje stalne pripravljenosti za inšpekcijske preglede na svojem področju odgovornosti.
- Ostale naloge določene s pogovorom o ciljih in s kazalniki uspešnosti.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
- Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge naravoslovne smeri
- Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
- Poznavanje orodja Microsoft Office.
- Zaželene delovne izkušnje s področja kakovosti, razvoja, proizvodnje ali drugih ustreznih smeri.
- Visoko motivirana, samoinciativna in neodvisna oseba.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku.
Kaj nudimo:
Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela, z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninsko shemo, shemo nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in družbenega počutja (Polni življenja) ter dogodke, neomejene priložnosti za učenje in razvoj.
Predani smo raznolikosti in vključenosti
Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
