RWE Lead H/F CDD

Responsabilités: 

Pour des médicaments en cardiologie et en immunologie, les responsabilités du RWE lead inclueront :

• Développer la stratégie de génération de données en collaboration étroite avec les équipes médicales et accès au marché.

• Apporter une expertise méthodologique aux études en préparation (design, choix des objectifs/critères d’évaluation, valorisation des résultats).

• Emettre des recommandations sur les approches de collecte de données et les sources de données pertinentes en fonction des besoins formulés par les équipes (ex. étude observationnelle ad hoc, étude SNDS, couplage entre données de cohorte / SNDS...)

Pré-requis indispensables :

• Master (+3 ans d’expérience) ou PhD dans le domaine de l’épidémiologie, biostatistiques ou data science

• Au moins 2 ans d'expérience dans la conception et la conduite d’études observationnelles

Exigences souhaitables :

• Bonne maîtrise des bases de données médico-administratives (SNDS, PMSI...)

• Excellentes capacités d’organisation, capacité à émettre des recommandations et proposer des solutions pragmatiques

• Curiosité scientifique et envie d’innover

• Savoir interpréter, communiquer et présenter des résultats d’études observationnelles à un public scientifique aussi bien que profane

Pourquoi Novartis :  Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des gens et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise

Vos avantages en rejoignant Novartis :

• Fourchette de rémunération attractive
• Une prime annuelle
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés

Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network